
一、先懂客户:餐饮老板的询价背后,藏着 3 个核心诉求
餐饮客户的每一次询价、每一轮砍价,本质都不是单纯 “要低价”,而是基于经营逻辑的理性考量。只有看透背后诉求,才能..回应:
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成本控制诉求:餐饮行业毛利承压,设备采购作为前期重资产投入,客户需平衡 “品质” 与 “预算”,担心买贵影响后续现金流;
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专业匹配诉求:不同业态(中餐 / 西餐 / 快餐 / 奶茶店)、日均客流、后厨布局,对设备的规格、功率、功能要求完全不同,询价时实则在验证 “你是否懂我的生意”;
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风险规避诉求:怕买到劣质设备影响出餐效率,怕售后跟不上耽误运营,砍价的同时也在试探 “低价是否意味着低保障”。
二、应对询价:别只报 “裸价”,用 “价值包” 掌握主动权
询价是谈判的起点,盲目报价只会陷入被动。聪明的回应要做到 “报价值 + 引需求 + 锁信任”:
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先问清楚,再报价:拒绝 “一刀切” 报价,主动追问 3 个关键问题:
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“请问您的餐饮店是什么业态?日均出餐量大概多少?”(匹配设备规格,避免 “大材小用” 或 “产能不足”);
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“后厨面积和布局有规划吗?是否需要对接排烟、水电改造?”(体现专业服务,为后续增值项铺垫);
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“您.看重设备的哪些特性?是节能、耐用,还是操作便捷性?”(锁定核心需求,针对性突出优势)。
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报价要 “带附件”,不裸奔:报出价格的同时,必须同步传递 “隐性价值”,让客户觉得 “物有所值”:
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例:“这款双眼灶报价 1.8 万,比同行贵 2000,但它是一级节能灶,日均省气 5 立方米,每月省 1500 元,2 个月就能回本;而且采用 304 不锈钢机身,耐腐蚀性强,正常使用 5 年不用大修,同行设备大多 3 年就需要更换核心部件。”
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分档次报价,给选择空间:准备 “基础款 + 进阶款 + 顶配款” 三套方案,标注核心差异(如材质、功率、功能、质保期),让客户根据自身预算和需求做决定,而非单纯纠结 “贵不贵”。

三、化解砍价:不硬扛、不妥协,用 “策略” 守住利润
餐饮客户砍价是常态,关键不是 “让不让价”,而是 “怎么让价”,避免陷入 “低价竞争” 的恶性循环:
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先共情,再说理:理解客户的成本压力,避免对立情绪:“王总,我特别理解您,开餐饮店前期投入大,每一分钱都要花在刀刃上。但咱们买厨房设备,不能只看眼前的价格,更要看长期的使用成本。”
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用 “数据” 替代 “口头承诺”,拒..理由砍价:如果客户坚持 “再便宜 5000”,不要直接拒绝,而是用数据算清 “低价的隐性成本”:“如果我给您便宜 5000,就得把一级节能灶换成二级的,每月多花 1500,一年就是 1.8 万;而且质保期从 3 年缩短到 1 年,后续出现故障,维修费用可能比这 5000 还多。您看,这反而不划算。”
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“不降价,换增值”,守住底价的同时让客户满意:如果客户态度坚决,不要轻易降总价,而是通过增加增值服务来妥协,成本低但客户感知价值高:
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..延长质保期(如从 3 年延到 5 年);
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..提供安装调试、员工操作培训;
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..赠送易损配件(如密封圈、点火针);
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承诺后续设备维护的优先服务和优惠价。
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设定 “议价底线”,果断止损:提前明确每款设备的.低成交价(结合成本、利润目标),如果客户的砍价超出底线,不要勉强成交,而是真诚沟通:“王总,这个价格确实做不了,我们的设备在材质、节能、售后上都有保障,这个定价已经是行业合理水平。如果您预算有限,我可以给您推荐基础款,虽然功能简单一些,但核心品质不变,价格能满足您的要求。”
四、长期维护:一次成交不是终点,用 “服务” 锁定复购与转介绍
应对询价砍价的..目标,不是 “搞定一单”,而是 “留住一个长期客户”。餐饮行业圈子小,转介绍率高,做好后续服务比单纯降价更有效:
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成交后主动跟进,解决后顾之忧:设备安装后 1 周内回访,询问使用情况,及时处理小问题;定期推送设备保养知识,提醒更换易损配件,让客户觉得 “买了设备不是没人管”。
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建立客户档案,..对接需求:记录客户的业态、设备型号、使用年限、维护记录,当客户后续开分店或升级设备时,主动提供匹..案,无需客户重复询价,提升沟通效率。
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用 “老客户福利” 激励复购与转介绍:给老客户设定专属优惠(如复购享 9 折、推荐新客户成交送设备保养服务),让客户愿意为你背书,减少新客户的询价砍价阻力。
结语:询价砍价不可怕,核心是 “价值匹配”
面对餐饮客户的询价与砍价,供应商的核心竞争力不是 “低价”,而是 “让客户认可你的价值”。通过..洞察需求、专业传递价值、灵活应对谈判、用心做好服务,既能守住合理利润,又能建立长期信任,在商用厨房设备行业站稳脚跟。